【渚株式会社 様】副業エンジニアとの協働が生んだ、組織の進化。多様な経験が新たな可能性を広げています-在宅SE活用事例-

森田様：Webサイトの制作から、システムやアプリの開発まで幅広く手がける受託開発会社です。正社員はもちろん、コネクティルさんのような外部パートナーも含めて、コーダーやデザイナーも集結しており、企業様からのご依頼をワンストップで承っております。

立道様：コネクティルさんを通して複数名のスタッフにアサインいただいており、エンジニアとしては現在3名にお世話になっています。AさんとBさんにはとある企業団体のシステム開発プロジェクトに入っていただき、Nuxt.jsを使用したフロントエンド開発をお任せしています。Cさんには、一般ユーザーが利用するシステムのフロントエンド開発プロジェクトに入っていただいています。お三方ともパフォーマンスが高く、自走力も備えているため、大変頼りになる存在です。

森田様：副業エンジニアと一緒に仕事することの大きな可能性を感じるようになりましたね。ZAITの在宅エンジニアを迎えてから、思いもしなかったような化学反応が起きているのです。

ZAITの在宅エンジニアは、フリーランスとして、あるいは副業として、他の仕事と並行して当社の仕事に協力してくださっています。つまり、他の企業や仕事の中で長年培ってきた技術やノウハウが、彼らの中に豊富にあるのです。その知見や経験の中には、当社にとって新たな発見となるものも多く、良い意味で驚かされることが少なくありません。

森田様：例えばCさんは、本業でAIを積極的に活用した開発を手がけてきた経験をお持ちです。そこでCさんにClaude Codeでの開発をお任せした際には、成果物に加えて「Claude Codeを駆使してどのように開発したか」という開発工程を記したレポートも提出していただきました。

このレポートは社内でも大きな反響を呼び、「自分たちもさらにレベルアップしていこう」という意識の高まりにつながりました。AI活用への取り組みを組織全体で加速するきっかけになったという意味で、非常に価値ある共有でしたね。

またAさんとBさんからも、貴重なノウハウを共有いただいています。Aさんは本業で、フロントエンドとバックエンドを明確に分担する開発スタイルを実践されていました。当社でもこのアプローチを取り入れ、社員がバックエンドを担当し、AさんとBさんにフロントエンドを担っていただくことで、並走しながら効率よく開発を進めることができました。

このように、ZAITの在宅エンジニアが培ってきた技術やノウハウを取り入れることで、当社の技術力や組織の仕組みが着実に進化しています。リソース面だけでなく、組織としての成長も力強く支えていただいています。

森田様：もともと我々は外部パートナーのことを、単なる"労働力"とは捉えていません。お客様への貢献と当社の発展に向けて、一緒に走り続ける仲間だと考えています。

ZAITの在宅スタッフとの出会いは、そうした「副業人材と協働する意義」をさらに実感させてくれました。ZAITからはWebデザイナーや事務スタッフさんにも参画いただいており、デザイナーさんのアイデアからは「その発想はなかった」と気づきを得ることも多いです。事務スタッフさんは、当社の社員と変わらないくらい頼りにしています。

そうそう、AさんとBさんは特に社内での存在感が大きいです。アサインして以降、当社の食事会に毎回参加してくださっているんですよ。

立道様：当社は社員も全員フルリモートワークを採用していることもあり、丁寧なコミュニケーションを特に大切にしています。業務でのすれ違いを防ぐためにも、相談しやすい環境づくりのためにも欠かせない部分ですね。

森田様：テキストコミュニケーションにとどまらず、できる限りオンライン会議で顔を見合わせての対話も心がけています。グループ会議にはZAITの在宅スタッフにも参加してもらうのですが、18〜19時の時間帯に設定することが多いですね。皆さんが本業を終える頃で、当社の終業時間とも重なるため、全員が集まりやすいゴールデンタイムになっています。

森田様：特に気になりません。納期までの時間をどのようにデザインするかは、一人ひとりに委ねているからです。

プロジェクトやタスク単位で依頼し、おおよそ1週間スパンで進捗を確認しますが、順調に進められるのであれば、いつ業務にあたっていただいても構いません。納期も余裕を持って設定しているため、夜間に緊急のやりとりが発生することもなく、それぞれのペースで仕事を進めていただけます。当社のスタイルと、副業エンジニアの働き方は相性が良いのかもしれませんね。

立道様：現在当社では、比較的ニッチな言語や技術を使った受託開発を多く手がけています。今後はさらに、システム開発やWeb制作の主要分野においても対応領域を広げ、より多様なご依頼にお応えできる体制を構築していきたいと考えています。そのためにも、幅広い技術をお持ちの在宅スタッフの皆さんのお力を積極的に活用させていただきたいですね。

森田様：その通りです。例えば大手ECプラットフォームのカスタマイズ開発など、お客様からご相談いただく案件の幅も年々広がっています。コネクティルさんとの連携をさらに深めることで、こうした多様なニーズにも迅速にお応えできる体制を整えていきたいと思っています。

森田様：成長中のベンチャー企業との親和性が高いのではないかと感じています。人材確保という観点だけでなく、高い技術力やビジネス知識を持つプロフェッショナルと協働できる点が、事業成長の後押しになるケースが多いように思います。エンジニアはもちろん、デザイナーや事務スタッフまで、さまざまな職種で活躍いただいている印象です。

森田様：一人ひとりが得意分野や個性を最大限に発揮し、互いに高め合えるプロ集団でありたいと考えています。そうした人材の力が積み重なることで、事業もさらに成長し、より多くのお客様に価値を提供できると確信しています。会社の根幹は人であるという信念のもと、今後もZAITの在宅スタッフの皆さんとともに、さらなる高みを目指していきたいですね。